জেলা প্রতিনিধি
সরকার সোমবার (১৭ নভেম্বর) স্যার সলিমুল্লাহ মেডিকেল কলেজ হাসপাতাল এবং রাজশাহী মেডিকেল কলেজ হাসপাতালে নতুন পরিচালক নিয়োগ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। এই নিয়োগের মাধ্যমে উভয় প্রতিষ্ঠানের বর্তমান পরিচালকরা তাদের দায়িত্ব থেকে সেনাবাহিনীতে প্রত্যাহার করা হয়েছেন।
স্যার সলিমুল্লাহ মেডিকেল কলেজ হাসপাতালের নতুন পরিচালক হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন ব্রিগেডিয়ার জেনারেল এ টি এম এ রুস্তম। এর আগে প্রতিষ্ঠানটির পরিচালক ছিলেন ব্রিগেডিয়ার জেনারেল মো. মাজহারুল ইসলাম খান, যিনি পুনরায় সেনাবাহিনীতে ফিরিয়ে নেওয়া হয়েছে। নতুন পরিচালককে স্বাস্থ্য শিক্ষা ও পরিবার কল্যাণ বিভাগের অধীনে দায়িত্ব প্রাপ্ত করা হয়েছে।
অপরদিকে, রাজশাহী মেডিকেল কলেজ হাসপাতালে নতুন পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছেন ব্রিগেডিয়ার জেনারেল পিকে এম মাসুদ-উল-ইসলাম। তার পূর্ববর্তী কর্মকর্তা ব্রিগেডিয়ার জেনারেল এফ এম শামীম আহাম্মদও পুনরায় সেনাবাহিনীতে দায়িত্বে প্রত্যাবর্তিত হয়েছেন। নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে একইভাবে স্বাস্থ্য শিক্ষা ও পরিবার কল্যাণ বিভাগের অধীনে দায়িত্বভার প্রদান করা হয়েছে।
এ ধরনের নিয়োগের মাধ্যমে সরকারি মেডিকেল কলেজ হাসপাতালগুলোর পরিচালনাগত কাঠামো আরও সুসংগঠিত করার চেষ্টা করা হচ্ছে। নতুন পরিচালকরা উভয় প্রতিষ্ঠানে চিকিৎসা সেবা, রোগী পরিচর্যা, প্রশাসনিক কার্যক্রম এবং চিকিৎসা শিক্ষার মানোন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
সরকারের এই পদক্ষেপ স্বাস্থ্যসেবা ক্ষেত্রে প্রশাসনিক স্থিতিশীলতা ও নেতৃত্বের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার পাশাপাশি সেনাবাহিনী থেকে অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের বিশেষায়িত দায়িত্বে সংযুক্ত করার একটি অংশ হিসেবে দেখা হচ্ছে। স্যার সলিমুল্লাহ ও রাজশাহী মেডিকেল কলেজ হাসপাতাল দেশের গুরুত্বপূর্ণ চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান হওয়ায় এই নিয়োগগুলোর ফলশ্রুতিতে স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষাক্ষেত্রে ইতিবাচক প্রভাব পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
নতুন পরিচালকরা তাদের দায়িত্বভার গ্রহণের পর হাসপাতালের পরিচালনা, চিকিৎসা সেবা উন্নয়ন এবং শিক্ষাগত কার্যক্রমের মান উন্নয়নে বিশেষ মনোযোগ দেবেন। এছাড়া তারা হাসপাতালের প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা ও রোগী সেবার ক্ষেত্রে নীতিমালা ও কার্যক্রমের যথাযথ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবেন।
এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সরকারের চিকিৎসা শিক্ষার উন্নয়ন পরিকল্পনার অংশ হিসেবে নেওয়া হয়েছে। দেশীয় চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানগুলোতে অভিজ্ঞ নেতৃত্ব প্রদান এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমের দক্ষতা বৃদ্ধি করাই এই পদক্ষেপের মূল লক্ষ্য। নতুন পরিচালকদের অভিজ্ঞতা ও নেতৃত্বের মাধ্যমে হাসপাতালগুলোর চিকিৎসা সেবা, শিক্ষাদান কার্যক্রম এবং স্বাস্থ্যসেবা মানোন্নয়নে দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক প্রভাব প্রত্যাশা করা হচ্ছে।