নিজস্ব প্রতিবেদক
সরকার জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ ২২ জন কর্মকর্তাকে সহকারী সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত) পদে পদোন্নতি দিয়েছে। একই সঙ্গে তাদেরকে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা [সহকারী সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত)] পদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
রোববার (৩০ নভেম্বর) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় এ সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়, বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন সচিবালয়ের ২৭ নভেম্বর ২০২৫ তারিখের স্মারকের পরামর্শের ভিত্তিতে পদোন্নতি এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে। পদোন্নতিসূচক পদগুলোর জন্য জাতীয় বেতন-স্কেল, ২০১৫ অনুযায়ী ৯ম গ্রেডভুক্ত (২২,০০০–৫৩,০৬০ টাকা) বেতন ধার্য করা হয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে আরও উল্লেখ করা হয়, সিনিয়র সহকারী সচিব শিফা নুশরাত স্বাক্ষরিত আদেশ অনুযায়ী, যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে পদোন্নতি এবং নিয়োগ অবিলম্বে কার্যকর হবে।
সরকারি কর্মকর্তাদের ক্যাডার বহির্ভূত পদে পদোন্নতি এবং বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তার দায়িত্ব দেওয়া একটি প্রথাগত ব্যবস্থা, যা কর্মকর্তাদের প্রশাসনিক দক্ষতা এবং দায়িত্বশীলতা বৃদ্ধির সঙ্গে সংযুক্ত। এই পদোন্নতি প্রক্রিয়া সরকারের বিভিন্ন বিভাগের কার্যক্রমে স্থিতিশীলতা ও দক্ষতা বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।
প্রজ্ঞাপনে যে কর্মকর্তাদের নাম উল্লেখ করা হয়েছে, তারা সকলেই জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন শাখায় দায়িত্ব পালন করে আসছিলেন। নতুন দায়িত্ব পাওয়ার পর তারা মন্ত্রণালয়ের নীতি নির্ধারণ, কার্যক্রম তদারকি এবং সরকারি সেবা প্রদান প্রক্রিয়ায় আরও সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবেন।
বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা পদে নিয়োগ পাওয়ার ফলে কর্মকর্তারা মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে সক্ষম হবেন। এতে সরকারের কর্মপরিসেবা আরও প্রগতিশীল ও সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
এই পদোন্নতি ও নিয়োগের মাধ্যমে সরকারি কর্মকর্তাদের ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং প্রশাসনিক দক্ষতা বৃদ্ধির পাশাপাশি সরকারি সেবার মানও উন্নত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। পদোন্নতির সঙ্গে সংযুক্ত নতুন দায়িত্ব এবং কর্তব্য প্রশাসনিক কাঠামোর মধ্যে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা বৃদ্ধিতে সহায়ক হবে।